Rémunération

Rémunération pour les MOINS DE 18 ans

1re année

27% du SMIC/SMC* soit 477,07€

2e année

39% du SMIC/SMC* soit 689,10€

3e année

55% du SMIC/SMC* soit 971,80€

Rémunération pour les 18‑20 ans

1re année

43% du SMIC/SMC* soit 759.77€

2e année

51% du SMIC/SMC* soit 901.13€

3e année

67% du SMIC/SMC* soit 1183.83€

Rémunération pour les 21 – 25 Ans

1re année

53% du SMIC/SMC* soit 936.47€

2e année

61% du SMIC/SMC* soit 1077.82€

3e année

78% du SMIC/SMC* soit 1378.20€

Rémunération pour les 26 ans et +

1re année

100% du SMIC/SMC* soit 1766.92€

2e année

100% du SMIC/SMC* soit 1766.92€

3e année

100% du SMIC/SMC* soit 1766.92€

*Salaire Minimum Conventionnel

Nota bene : Montant indicatif sur la base du SMIC/SMC brut mensuel de 1709,28 € au 1er janvier 2023.

COTISATIONS
Sur le plan fiscal, 3 avantages principaux :

Aucune cotisation salariale n’est retranchée du salaire brut de l’apprenti dans la limite de 79 % du SMIC/SMC. La part de rémunération au-delà de ce montant reste soumise à cotisation.
Le salaire de l’apprenti est exonéré de CSG et de CRDS.
Le salaire de l’apprenti est exonéré de l’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC/SMC.